Ce mardi 13 juin, une foule de candidats s’est pressée lors du job dating organisé par Airbus près de Toulouse. Plus de 650 emplois étaient disponibles. Le leader de l’industrie aérospatiale connaît actuellement un nombre exceptionnel de commandes.
Le mardi 13 juin, des centaines de candidats se sont présentés au job dating d’Airbus près de Toulouse (Haute-Garonne) pour postuler à des emplois. « On va se battre, chacun a le droit de prendre une place, et de chercher à l’avoir. Je vais vendre mes qualités », a déclaré l’un des candidats. Tous cherchent à intégrer un secteur très prometteur, car Airbus souhaite livrer 720 avions en 2023. Les besoins en personnel sont donc importants. « Sur la France, on est autour des 3 500. Quand on veut parler des avions, on va être autour de 2 300 personnes que l’on cherche à recruter cette année », précise Jean-Luc Rouy, directeur des ressources humaines Airbus Toulouse.
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Pénurie de main-d’œuvre dans le secteur aéronautique
Les candidats présents ont des profils très variés. Un professeur de tennis cherche par exemple une reconversion. « Je sais que cette société, si j’ai envie d’y travailler, je vais y rester. Si on est motivé, je pense que c’est l’endroit », affirme-t-il. Chacun d’entre eux a une chance, car le secteur aéronautique souffre d’une pénurie de main-d’œuvre. Les entreprises sont donc contraintes de former elles-mêmes leur personnel.
« Nous recrutons des jeunes ou moins jeunes, avec ou sans expérience, mais qui ont la volonté d’apprendre. À la clé, un contrat à durée déterminée au bout de six mois. », explique Grégory Mayeur, directeur général de Satys Aerospace.
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