Etats-Unis : Un jeune directeur d’entreprise a décidé de réduire son salaire afin d’augmenter celui de ses employés

0
30
dan

Dan Price, le jeune patron du Gravity Payments, une entreprise spécialisée dans le traitement des transactions par carte bancaire, a décidé de réduire son salaire afin d’augmenter celui de ses employés.

L’idée lui était venu lorsqu’il a lu un article publié par l’Académie des sciences américaine, affirmant qu’augmenter le salaire des employés dont le salaire moyen par an est de 70 000 dollars, soit 65 000 euros, permettait d’assurer leur bien-être. Décidé d’appliquer ce principe à la lettre, le jeune directeur âgé de 30 ans, a annoncé à tous ses employés lundi 13 avril, que le salaire minimum augmenterait d’ici trois ans à 70 000 dollars par an.

Une décision qui risque pourtant de coûter cher à l’entreprise car pour financer cette hausse important du salaire minimum, Dan Price en a réduit le sien qui sera désormais divisé par 14. S’il recevait auparavant 1 million de dollars, il ne recevra plus que 70 000 dollars d’ici trois ans.

Selon le New York Times, 70 salariés de l’entreprise qui en compte au total 120, sont concernés par cette augmentation.

Ne manquez plus aucune actualité, abonnez-vous à notre newsletter VIP.

PARTAGER SUR

J’adore écrire et tout y passe! People, Santé, Actus, High-tech, Insolite, Buzz, Musique et Cinéma…Vous en aurez de toutes les couleurs sur le site grâce à moi ;)